La participación de las mujeres en el mercado laboral en Puebla ha mostrado avances en los últimos años; sin embargo, las condiciones de desigualdad salarial, informalidad y precariedad continúan siendo una constante, de acuerdo con el Informe de Desigualdad de Género 2026 de la Ibero Puebla.
El análisis indica que la brecha en la participación económica entre hombres y mujeres se redujo a 25.3 por ciento durante 2025, lo que representa el nivel más bajo registrado desde 2019.
A pesar de esta mejora, especialistas advierten que las mujeres siguen enfrentando mayores obstáculos para acceder a empleos formales, además de recibir ingresos menores en comparación con los hombres.
El informe también resalta que la carga de trabajo no remunerado, como las labores domésticas y de cuidado, sigue recayendo principalmente en las mujeres, lo que limita su desarrollo profesional y su permanencia en el mercado laboral.
Académicos coincidieron en que, aunque hay avances en la inclusión laboral, aún persisten retos importantes para lograr condiciones equitativas en el empleo en Puebla.
